Миссия и ценности

Корпоративные принципы и ценности

Мы помогаем нашим клиентам успешно и оперативно решать стоящие перед ними задачи и способствуем повышению эффективности их бизнеса. Выполняя свой профессиональный долг, мы опираемся на общие нормы морали и корпоративные принципы и ценности.

• МЫ ПРИМЕНЯЕМ непредвзятый, беспристрастный, не обусловленный каким-либо влиянием подход при исследовании и подготовке заключений по любым профессиональным вопросам.

• МЫ ОБЛАДАЕМ достаточным потенциалом знаний, навыков и опыта работы, позволяющим нам оказывать качественные услуги. Мы поддерживаем необходимый уровень профессиональной компетентности и стремимся к его постоянному повышению.

• МЫ ОКАЗЫВАЕМ услуги с должной ответственностью, тщательностью, внимательностью и оперативностью.

• МЫ ГАРАНТИРУЕМ неразглашение третьим лицам информации, полученной в ходе оказания услуги. Каждый наш сотрудник стремится поддерживать высокую репутацию нашей организации.

Корпоративная политика в области качества предоставляемых экспертных услуг реализуется в равной степени как по отношению к официальным государственным учреждениям и органам власти, так и к субъектам частного рынка.

В целях соответствия международным стандартам ведения бизнеса и деловой этики в АНО «СОЮЗЭКСПЕРТИЗА» ТПП РФ применяются положения Кодекса соответствия. Руководители всех уровней прошли обучение и применяют на практике требования Антикоррупционной Хартии российского бизнеса. Хартией предусмотрено внедрение компаниями специальных антикоррупционных программ и практик, которые касаются не только ситуации внутри компаний, но также в отношениях с партнерами по бизнесу и с государством.

Если  вы располагаете какой-либо информацией о наших работниках, вымогающих взятки, затягивающих сроки оказания услуг, предлагающих сомнительные и незаконные сделки или иным способом нарушающих Кодекс соответствия, сообщите об этом  в Комитет соответствия!

Контакты Комитета соответствия АНО «СОЮЗЭКСПЕРТИЗА» ТПП РФ

• Г. Г. Петров, председатель Комитета соответствия, e-mail: tic@soex.ru, 
• И.В. Клочков, руководитель Программы соответствия, тел. +7 (495) 660 58 68 (доб. 1112), е-mail: klochkov@soex.ru.
  
  

Качественная работа невозможна без обеспечения достойных условий труда работников организации.

Улучшение условий труда на рабочих местах основывается на риск-ориентированном подходе. Ключевую роль играют результаты специальной оценки условий труда, которая проводится в соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ.

В данном разделе представлены сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда и перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда.